Test de personalidad

Los test de personalidad son pruebas psicotécnicas que utilizan los departamentos de recursos humanos para efectuar el proceso de selección de personal.


La utilización de estos test proporciona una visión sobre las habilidades y capacidades del futuro candidato.


Caracteristicas.


- Construye un esquema de la personalidad del condidato y se obtienen sus patrones de comportamiento.


- Este tipo de pruebas están validadadas científicamente y disponen de unos mecanismos de control para medir la sinceridad en las respuestas.


- Los test de personalidad más comunes son el CPL32, el PAPI y el 16PF-5.


¿Son determinantes los test de personalidad?


Su valor no es concluyente pero se condideran útiles, serán refendados por los distintos responsables de la selección en el transcurso de las entrevistas personales.

En estas entrevistas, el seleccionador intentará resolver las posibles contradicciones entre lo que aportan las pruebas escritas y la información que se extraiga de la entrevista del candidato.


Principales Test Psicotécnicos de Personalidad.-


16 Pf5 - 16 Factores de la personalidad


El test 16 PF5 mide la personalidad en 16 factores clave y 5 dimensiones.


Tienen una diración aproximada de 45 minutos, y se puede realizar a partir de los 16 años.


Proporciona 16 variables sobre la personalidad.

Escalas primarias: Afabilidad, abstracción, aprención, animación, atención a las normas, atrevimiento, razonamiento, sensibilidad, tensión, estabilidad, dominancia, proivacidad, apertura al cambio, autosuficiencia, vigilancia.


Estilos de respuesta: Infrecuencia, manupulación de la imagen, aquiescencia.


Dimensiones globales: Ansiedad, independencia, auto-control, extraversión.


Raven EG- Inteligencia (Escala General).


El test de Raven :El test de Raven consta de un conjunto de series lógicas en las cuáles deberás para cada serie completar con una viñeta faltante siguiendo el esquema progresivo. Al principio las respuestas son relativamente fáciles, pero a medida que avanzas en el test la cosa se pone un poco más compleja.

Existen varias versiones del test de Raven, ideadas para evaluar diversos aspectos, pero todas ellas tienen como objetivo común el medir en forma precisa el coeficiente intelectual del individuo en estudio.

 


La duración es entre 40 y 90 minutos.


Proporciona el nivel de inteligencia de la persona.

RECOMENDACIONES PARA REALIZARLOS

  • Contesta de forma sincera y sin pararte a pensar las respuestas mas de la cuenta
  • Muéstrate como eres y no intentes modificar tu propia "personalidad"
  • Controla el tiempo de realización del Test, normalmente la duración del mismo suele estar acotada
  • No te prepares en test de personalidad, no es conveniente, porque para hacerlo tendrías que ser un auténtico experto en esta materia
  • Sí es interesante que te familiarices con la forma de cumplimentar los formularios, de forma que cuando los realices, no cometas errores y estés lo mas tranquilo/a posible

Efectuar Test de Raven, test de inteligencia para medir el coeficiente intelectual de un individuo (IQ)

 

Este test consta de pocas preguntas. Las contestadas erróneamente no restan puntos. Al final obtendrás el valor aproximado de tu IQ, los valores están comprendidos entre 0 y 140, para valores de IQ mayores se requieren pruebas diferentes. 

No necesitas papel ni lapiz, solo unos minutos, no hagas trampas se honesto contigo mismo.


Muy importante – La puntuación de este test sólo es fiable cuando se realiza por primera vez- así que no hagas trampa.


---- Pulsa en la imagen para efectuar el test de Raven ---